通過學(xué)習(xí)董事長關(guān)于《提高運營質(zhì)量、穩(wěn)定內(nèi)外環(huán)境、創(chuàng)新金融工具、以抓鐵留痕、踏石有印的扎實工作，帶領(lǐng)企業(yè)再創(chuàng)輝煌》的重要報告，我想要將董事長的講話結(jié)合實際，必須要用不同的高度、不同的視野、不同的責(zé)任感和緊迫感努力去做好當(dāng)前的每一件事。

    董事長在集團(tuán)總部年后收心會上指出：“新的一年，要有新的氣象、新的面貌，要堅定信心、端正心態(tài)，積極主動，不畏艱險，通過在全集團(tuán)重新掀起“五個特別”創(chuàng)業(yè)精神的學(xué)習(xí)熱潮來推動我們的工作。“特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能團(tuán)結(jié)、特別能忍耐、特別能奉獻(xiàn)”是企業(yè)發(fā)展精髓，我們要牢記在心，要時刻付諸行動。新疆慶華能源集團(tuán)有限公司從創(chuàng)立之初，始終就走著一條負(fù)重前行、艱難爬坡的發(fā)展之路。作為一家民營企業(yè)，我們沒有強大的背景、沒有充裕的資金，也沒有最優(yōu)質(zhì)的資源。

    我們要用心去理會感悟其中的含意與內(nèi)涵，我們要有一顆感恩的心，感恩需要德行的支持，只有感恩，才會珍惜;只有珍惜，才會愛護(hù);只有愛護(hù)，才會付出。感謝公司，因為公司才是我們安身立命的地方。在企業(yè)中，忠誠和感恩是分不開的。只有銘記忠誠，我們才能感受工作的內(nèi)涵。才能體會到公司的付出和自身的職責(zé)。一個有著感恩之心的員工，會把對公司的感激，轉(zhuǎn)化為孜孜以求、兢兢業(yè)業(yè)、積極進(jìn)取的實際行動。一個有著感恩之心的員工，常常會關(guān)心他人，關(guān)心公司，關(guān)心社會，和公司同呼吸共命運。

    作為一名專業(yè)的安全環(huán)保管理人員，更應(yīng)該加強技能培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)各種知識，提升自身綜合素質(zhì)，做好發(fā)動機，做好領(lǐng)路人。在目前的形勢下，更要充實自己，提高自身綜合素質(zhì)，以更高的要求來激勵自己。樹立事業(yè)心，強化責(zé)任感，用新的理念、新的方法、新的智慧、新的勇氣擔(dān)當(dāng)起本職工作。助跑是為了跳得更高，收回拳頭是為了更有力的出擊;如今的充電也是為了將來更強。只有過硬的本領(lǐng)才能做的更好，也只有提升自我的能力及素質(zhì)，才能為公司創(chuàng)造更大的財富。

    總經(jīng)理孟令江同志所講的“有一種精神叫堅持，唯有堅持不懈的努力，才會傾力拼搏，苦盡甘來；有一種信念叫必勝，唯有堅定不移的信念，才會走向成功，取得最后勝利”。正如副總經(jīng)理劉福生同志所希望的那樣“各級領(lǐng)導(dǎo)干部員工要忠于慶華、不忘初心、堅定信念，不離不棄、共度艱難”。感恩慶華，是慶華給我們提供了生存的空間；感恩慶華，是慶華給我們發(fā)展的舞臺。

    2017年，安全環(huán)保管理工作面臨的任務(wù)將更加艱巨。這就要求我們在今后的工作中需更加努力，切實在全公司形成人人關(guān)注安全環(huán)保、人人渴望安全環(huán)保的良好態(tài)勢，將安全環(huán)保工作抓嚴(yán)、抓細(xì)、抓實，為實現(xiàn)公司全年安全環(huán)保生產(chǎn)總目標(biāo)保駕護(hù)航。

    (來源：新疆慶華能源集團(tuán)有限公司 馬占海)