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深入學習貫徹十八大精神先從宣傳工作做起

來源: 寧夏集團
編輯: 徐焰
發布時間: 2012-12-11
訪問量: 8508

  黨的十八大圓滿閉幕,中共中央總書記胡錦濤代表十七屆中央委員會向中共第十八次代表大會作了題為《堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進 為全面建成小康社會而奮斗》的報告,報告全面、細致、科學地闡述了社會主義發展的新任務、新目標、新發展、新藍圖。
        十八大提出了完善社會主義市場經濟體制和加快轉變經濟發展方式,毫不動搖鼓勵、支持、引導非公有制經濟發展。慶華集團作為一家大型民營企業,順應政策,不斷努力,為繁榮地方經濟、實現經濟社會全面發展一直做著不懈努力。
  作為慶華集團的一名員工,對于集團的發展充滿信心。我們要立足崗位,真正實現“愛崗敬業增效能、履職盡責比貢獻、文明服務樹形象”學習型班組建設, 因此,我認為應從以下幾方面做好宣傳工作:
  一、盡職盡責,將科學發展觀的思想貫穿企業宣傳工作中。宣傳工作是企業對外樹形象、對內增素質的利劍。近幾年來,寧夏慶華集團承擔著積極投身公益事業、繁榮地方經濟的責任,也樹立了大型企業敢于承擔責任、積極貢獻愛心的形象,受到社會各界的廣泛贊譽。作為宣傳人員,應以科學發展觀為指導,將企業發展與宣傳有機結合,做到科學發展、持續發展。
  二、勇于創新,加強宣傳工作方式、機制等方面的創新,促進企業高效、快速發展。十八大提出了“實踐創新、理論創新、制度創新”,我們要將十八大報告創新精神深入貫穿到企業宣傳工作中。通過創新方式、內容和機制,采用多層次、多方面、多途徑的宣傳,使企業精神、企業目標、安全工作、文化建設、班組建設等深入每一個慶華人的心中。
  三、突出宣傳重點,努力創建和諧慶華、平安慶華。慶華集團是一個大家庭,我們都是大家庭中的一員。在宣傳方面,要把保障和改善職工福利放在更加突出的位置,宣傳十八大兩個翻一番、兩個同步的精神,宣傳、學習董事長在2012年嚴峻的市場壓力下“不裁員、不減薪”的社會責任感和對員工的關愛,加強和創新企業管理,正確處理當前利益和長遠利益的關系,團結慶華一切力量,最大限度增加和諧因素,創造企業活力,確保員工安居樂業、企業健康發展,努力實現“綠色慶華、和諧慶華、誠信慶華、國際慶華”。

 
(來源:寧夏慶華集團  馬永紅)

 

 


 

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